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曲蒙蒙

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介绍:这种问题没有什么专业知识要求,跳leader跳time-keeper其实都没什么大风险。...

王文瑶

领域:有问必答

介绍:第四个问题,觉得自己做药代有些什么优势?这个也简单阿,我主要着重的沟通能力和抗压能力。利来客服,利来客服,利来客服,利来客服,利来客服,利来客服

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frn | 2018-12-10 | 阅读(691) | 评论(238)
2015年,首创性地推出了有用“黄金糖酸比”°橙,轰动业界。【阅读全文】
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9bm | 2018-12-10 | 阅读(670) | 评论(794)
rxo | 2018-12-10 | 阅读(316) | 评论(441)
祝大家都有满意的offer!!【阅读全文】
8tl | 2018-12-10 | 阅读(826) | 评论(562)
加入真功夫:有真功夫,加入“真功夫”!亲爱的同学,想在毕业前锻炼自己的职场素质?担心实习工作只是打杂?让真功夫告诉您,如果您,爱美食,爱健康营养的食品,爱微笑,爱帮助他人,热情好客,那么,中式快餐第一品牌真功夫,将不仅帮您开启“职业第一棒”,更助您赢在毕业前!成长为掌控百万营业额的餐厅经理,就在真功夫!加入真功夫,您将迎来一次华丽的职场转身:这是一份锻炼职业素质的工作,您将从掌握餐厅运营基本知识开始,逐项学习人力资源管理、财务管理、营销管理等技能;这是一份培训齐全的工作,您将进入国内中式快餐唯一企业大学—“米饭大学“,参与职业进修,遥遥领先其他同学;这是一份有引路人的工作,您将获得一位贴心的岗位师傅,一对一辅导,手把手教您;这是一份快乐温馨的工作,您将认识一群积极奋斗的小伙伴,融入一个温暖的大家庭;这是一份全职的工作,您赚到的,可不止是实习补贴那么简单;亲,公司发展快,职业舞台大,日常很辛苦,申请需谨慎,且做且珍惜……发展现状:真功夫餐饮管理有限公司,是1990年创立的民族企业,励精图治,发展至今,已有25年,至2014年6月,全国有580家直营分店,是中国中式快餐规模排名第一的企业,中国最具影响力的中式快餐品牌。【阅读全文】
t8t | 2018-12-10 | 阅读(760) | 评论(430)
楼主简单说了自己学校专业后,提及了自己的爱好特长(楼主跳拉丁的,这种爱好说出来还是比较加分的吧~我猜的哈),然后介绍了朋友眼中的我是什么性格啊之类的(比如楼主有说”我的朋友说我是典型的狮子座,热情、大方、积极向上之类的)以及没在简历上写的一些经历(当然,时间限制,一两句话必须说完),最后楼主想到刚刚过去的双十一,说了楼主双十一在丝芙兰败了很多东东,因为折扣太诱人啦~~这个时候店长就笑了,问我是在哪个分店败的~哈哈,我猜HR既然主动问起了,而且本是销售业,对这些敏感的话题自然很感兴趣所以才会追问你的哈!PS:楼主个人觉得,HR听太多了中规中矩的自我介绍,可能也是有听觉疲劳的,如果有听到让人耳目一新的是不是就更~~了呢?大家可以换位思考下然后给了我们两组分别不同的题目,各自讨论。【阅读全文】
dab | 2018-12-09 | 阅读(955) | 评论(224)
去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇【阅读全文】
bx9 | 2018-12-09 | 阅读(199) | 评论(195)
电面:我在宣讲会没有听到有电面,也可能是我没注意到。【阅读全文】
gho | 2018-12-09 | 阅读(413) | 评论(750)
3.了解的信息要准确,我回答错了好几个问题。【阅读全文】
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ikl | 2018-12-09 | 阅读(584) | 评论(934)
竞争力如何加强?把自己内功练好了之后,对外扩张的时候别忘记用一点点窍门啊!哦对了奥运会还有700万的观众呢,当然如果你不敢伺候那23万4千多人,那么你只好和北京各色餐厅与酒店一起抢这700万观众的生意了。【阅读全文】
8dz | 2018-12-08 | 阅读(433) | 评论(427)
记得我去面试的时候看到一个同学穿着三叶草就来了,当然,下午就再也没有见到他…细节决定成败,希望同学们充分重视这些小细节,不要因小失大呀。【阅读全文】
sea | 2018-12-08 | 阅读(269) | 评论(967)
公司日常开会、发邮件、做deck等等都是英文,所以英文听说读写一定要过关啊啊!另外,你在投递简历之后随时可能接到电话,所以要随时关注自己的手机,并且在投递完简历之后就开始大概准备一下自我介绍和一些基础问题,在接到电话时也不会显得很茫然和慌张,做到流利清楚表达即可。【阅读全文】
7kb | 2018-12-08 | 阅读(589) | 评论(993)
面试官们都很nice,我后面的师弟师妹们不需要那么纠结啦~~穿着整齐就好了。【阅读全文】
i7t | 2018-12-08 | 阅读(702) | 评论(86)
鉴于主要招的就是擅长Excel操作的人,我表现的不是很好,但还是有以下几点经验总结一下:1.不能迟到。【阅读全文】
cj7 | 2018-12-07 | 阅读(535) | 评论(924)
彼得·圣吉博士曾在2002年9月为红星美凯龙特别题词:“在快乐中享受服务,在服务中体验快乐。【阅读全文】
rcd | 2018-12-07 | 阅读(115) | 评论(3)
非技术类储备干部面试这是要中奖的概率才进的去啊先说说网测,通过朋友的介绍在官网上投了简历,很快就收到了邮件,要求在指定时间内完成网测,大概花了一个半小时时间,内容很多分了几个板块,包括文字题、奥数题、图片逻辑题、情景假设排序、心理测试等等,感觉跟公务员题差不多,每个板块都有单独时间限制,比如奥数题,10道题限时7分钟,没有完成页面自动提交,所以之前看网上经验答题的时候可以百度答案,完全不靠谱,因为没时间呐然后四月中旬接到通知在成都IFS国际金融中心面试,2对1,两个女面试官很亲切,叫我不要紧张,先是自我介绍,问了无印良品一些基本问题,如三大理念,如何理解选择材料这一理念,更多是针对简历提问,看到简历上我考了人力资源三级证,问了原因并让我对当天面试流程以人力资源角度提出建议,简直靠反应能力,最后还问了“你觉得为什么我们要用你”、“能否接受加班”等等,总的来说对自己的简历一定要熟悉,对公司了解要清晰最后是四月底通知五月四号二面,在一家酒店,群面,6人一组,分A、B组对抗式无领导小组讨论以及辩论,两个男面试官,桌上有一篇材料和铅笔,每一组各有白板和记号笔,题目是“实体店无人化弊大于利”,另一组是“利大于弊”,小组讨论的时候没有明确领导者和计时者,按照顺序阐述自己观点,等所有组员答完总结观点,两组开始辩论,感觉所在小组整体没有另一组逻辑清晰,思路被带偏,最后有种说不知道怎么说的感觉。【阅读全文】
共5页

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